看護部理念
私たちは対象となる方々の意思を尊重した看護、介護を提供します
看護部基本方針
1. 患者さまの疾患・状態・くらしを洞察し、安全で「心地よい」環境と確かな看護、介護を提供します
2. 患者さま、ご家族の尊厳を守り、親切であたたかなコミュニケーションを実施します
3. ケアミックス病院として、地域に信頼される病院づくり、関係づくりを目指します
4. 互いに認め合い、明るく健康的な職場を創ります
5. 看護、介護の視点に立って病院経営に参画します
6. 看護、介護の質を高めるために、学習・教育・研究活動に取り組みます
2. 患者さま、ご家族の尊厳を守り、親切であたたかなコミュニケーションを実施します
3. ケアミックス病院として、地域に信頼される病院づくり、関係づくりを目指します
4. 互いに認め合い、明るく健康的な職場を創ります
5. 看護、介護の視点に立って病院経営に参画します
6. 看護、介護の質を高めるために、学習・教育・研究活動に取り組みます
看護・介護提供体制(2交替制)
看護職員配置基準 | 看護 | その他 | |
---|---|---|---|
一般病棟(43床) | 入院基本料 | 10:1 | 夜勤看護師3名・看護補助者1名 |
包括ケア病棟(34床) | 入院基本料1 | 13:1 | 夜勤看護師2名・看護補助者1名 |
回復期リハビリ病棟(66床) | 入院基本料1 | 13:1 | 夜勤看護師2名・看護補助者2名 |
医療療養病棟(60床) | 入院基本料1 | 20:1 | 夜勤看護師2名・介護士2名 |
看護提供方式 … 固定チームナーシング
【固定チームナーシングの目的】
1. 患者さまに責任を持ち、継続した質の高い看護、介護を実践する。
2. 看護、介護スタッフのやりがい感、自己実現を目指す。
3. 看護、介護スタッフの育成とその成果を得る。
1. 患者さまに責任を持ち、継続した質の高い看護、介護を実践する。
2. 看護、介護スタッフのやりがい感、自己実現を目指す。
3. 看護、介護スタッフの育成とその成果を得る。